Люксофт, ведущая глобальная технологическая компания, разворачивает впечатляющий ряд вакансий ежемесячно, варьируя их количество от 50 до 130. За последние месяцы отличились подъемом, и компания превысила рубеж в 100 вакансий.

По словам Елены Самборской, руководителя отдела кадров Luxoft, ландшафт найма стал более разнообразным, отражая изменение динамики найма. Если компания акцентировала внимание на Java-специалистах, то сейчас фокус распространяется на целый спектр профессий, включая бизнес-аналитиков, стажеров, младших специалистов, а также экспертов в Java, C++, и нишевых технологиях.

«Сейчас наша стратегия найма чрезвычайно многогранна. Раньше мы могли сказать: «мы нанимаем 80% разработчиков Java, и еще определенное количество других специалистов». Разработчики Java были наиболее взыскательными. Теперь динамика интересно меняется», поделилась Самборская в интервью с DOU.

В сентябре был заметен подъем в вопросах для бизнес-аналитиков, а спектр вакансий продолжает включать различные роли, от Java и C++ профессионалов до узкоспециализированных экспертов. Прежде всего, Luxoft проявляет заинтересованность в специалистах по нишевым технологиям, редки в рыночном сценарии.

Одним из привлекательных предложений на украинском рынке спрос на специалистов с экспертным опытом и компетенцией в нишевых технологиях. К примеру, архитекторы, представляющие собой ограниченную категорию, находят значительный потенциал вознаграждения в Украине. По сравнению со странами с более высокими налогами, такими как Англия и Германия, украинские архитекторы могут потенциально получать более чистый доход благодаря гибкой системе налогообложения.

Что касается бенча, то Luxoft поддерживает бенч, который колеблется от 2% до 3% от общего количества работников. У компании существуют оплачиваемые и неоплачиваемые бенчи. В случае если специалист не может найти проект в течение оплачиваемого бенча, он переходит на неоплачиваемый, но Luxoft продолжает активно искать новые проекты.

Скорость роста Luxoft и изменение природы их стратегии найма говорят о готовности компании оставаться гибкой и реагировать на требования рынка. С ростом разнообразия, Luxoft продолжает привлекать широкий спектр талантов, создавая обогащенную и динамичную рабочую среду.