Люксофт, провідна глобальна технологічна компанія, розгортає вражаючий ряд вакансій щомісяця, варіюючи їх кількість від 50 до захоплюючих 130. Останні місяці відзначилися підйомом, і компанія перевищила рубіж у 100 вакансій.

За словами Олени Самборської, керівника відділу кадрів Luxoft, ландшафт найму став значно різноманітнішим, відображаючи зміну динаміки найму. Якщо раніше компанія акцентувала увагу на Java-спеціалістах, то зараз фокус розповсюджується на цілий спектр професій, включаючи бізнес-аналітиків, стажерів, молодших спеціалістів, а також експертів в Java, C++, та нішевих технологіях.

“Зараз наша стратегія найму надзвичайно багатогранна. Раніше ми могли сказати: „ми наймаємо 80% розробників Java, і ще певну кількість інших фахівців“. Розробники Java були найбільш вимаганими. Тепер динаміка цікаво змінюється”, поділилася Самборська в інтерв’ю з DOU.

В вересні був помітний підйом в запитаннях для бізнес-аналітиків, а спектр вакансій продовжує включати в себе різноманітні ролі, від Java та C++ професіоналів до вузькоспеціалізованих експертів. Насамперед, Luxoft виявляє зацікавленість у фахівцях з нішевими технологіями, рідкісні в ринковому сценарії.

Однією з привабливих пропозицій на українському ринку є попит на фахівців з експертним досвідом та компетенцією в нішевих технологіях. Наприклад, архітектори, які представляють собою обмежену категорію, знаходять значний потенціал винагороди в Україні. В порівнянні з країнами з вищими податками, такими як Англія та Німеччина, українські архітектори можуть потенційно отримувати більше чистого доходу завдяки гнучкій системі оподаткування.

Щодо бенчу, Luxoft підтримує бенч, який коливається від 2% до 3% від загальної кількості працівників. У компанії існують оплачувані та неоплачувані бенчі. У випадку, якщо спеціаліст не може знайти проект протягом оплачуваного бенчу, він переходить на неоплачуваний, але Luxoft продовжує активно шукати нові проекти.

Швидкість росту Luxoft та зміна природи їх стратегії найму свідчать про готовність компанії залишатися гнучкою та реагувати на вимоги ринку. З ростом різноманіття, Luxoft продовжує привертати широкий спектр талантів, створюючи обогащене та динамічне робоче середовище.